Een onveilige werkplek, wat kun je doen?
Het is een plek waar je vaak een groot deel van je tijd doorbrengt: je werk. Juist daarom is het belangrijk dat je een veilige werkplek hebt waar je je goed voelt. Wij leggen je uit wat een onveilige werkplek is en wat je kan als je een onveilige werkplek hebt.
Wat is een onveilige werksfeer?
Bij een onveilige werksfeer kan je denken aan verschillende zaken. Pesten of buitengesloten worden door andere collega’s. Of dat er de hele tijd grappen worden gemaakt die grensoverschrijdend zijn voor jou. Ook kan je op je werk te maken krijgen met discriminatie, je werkgever behandelt jou anders dan je collega’s op basis van je afkomst, geloof of geslacht.
Sommige mensen krijgen op werk ook te maken met intimidatie, je collega’s of werkgever maken je dan bang of gebruiken dreigende taal. In extreme gevallen is er sprake van seksuele intimidatie op je werkplek. Iemand maakt ongewenst seksuele opmerkingen of raakt je aan zonder dat jij dit wil.
Bo maakte seksueel grensoverschrijdend gedrag mee en luisterde gelukkig naar haar gevoel
Lees het verhaal van BoOorzaken van een onveilige werksfeer
Er kunnen verschillende redenen zijn voor het ontstaan van een onveilige werksfeer. Bijvoorbeeld onduidelijkheid binnen een team, onduidelijke taakverdeling of veel negativiteit binnen de organisatie.
Wat is het gevolg van een onveilige werkplek?
Een onveilige werksfeer kan tot gevolg hebben dat je je hierdoor spanning of angstvoelt. Hierdoor kan je zelfs de neiging hebben om niet meer naar je werk te gaan.Ook kan dit ervoor zorgen dat je een burn-out krijgt en je uiteindelijk helemaal niet meer kan werken. De gevolgen van een onveilige werkplek kunnen dus groot zijn.
Wat kan je doen bij een onveilige werkomgeving?
Het is vervelend als jij een onveilige werkplek en werksfeer hebt. Het is belangrijk om actie te ondernemen. Ook op je werk moet je je prettig voelen.
Vertel ons wat je vindt van deze website